これまでの作業をもっとスムーズに!

主体業務の作業量が多すぎて
労働時間が超過している

中間管理職等の従業員1人当たりの業務量が増加傾向にあるとのデータが近年話題になっています。弊社のサービスを利用する事で最低限の人材雇用が可能です。あふれている業務は弊社が請負いますので、無理のない労働時間設定が可能です。

日常の業務圧迫や急な案件が入り
付加価値の付いた作業が出来ない

日々のルーティン作業に加えて、突然案件が入る事はよくあると思います。その為、業務がひっ迫してしまい流れ作業になってしまったり何でもないミスなど多発してしまう可能性があります。
溢れた業務を弊社へお任せいただければ、生産性の高い付加価値の付いた作業が可能となります。

閑散期の経費削減をしたいが
業務量は減らない、人材も雇えない

繁忙期・閑散期・月末・月初等、短期間のご依頼にも対応しております。
従業員1人を雇用する経費以下で作業を終える事が可能です。
まずは、ご相談ください。

求人広告や様々な経費を抑えたい

求人広告掲載には、10~30万円の経費がかかるというデータがあります。弊社にお任せいただければ、求人広告費用が不要になるとともに掲載にかかる手間も省けます。

働きやすい環境の構築

働き方改革の法改正に対応しただけで、労働時間の短縮や有給休暇取得を徹底できても、業務量自体が膨大であれば働きやすい環境としては、決して十分とは言えないでしょう。業務を行う上で欠かせない「コミュニケーション」が業務圧迫等の理由で取れないと業務がスムーズに行えず手間ばかりかかり、ストレスの原因になります。
弊社のサービスを利用し、少しでも業務量を軽くし社内コミュニケーションを活発にしませんか?